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中公金融人:2017年黑龙江银行秋季招聘政策解读

2016-08-23 08:50:32 黑龙江中公金融人 http://hlj.jinrongren.net/ 来源:黑龙江中公金融人
【导读】一、招聘流程解读银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同,一般分为以上八个环节。1.公告发布及校园宣讲各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告,次年3-5月份进行春季补招。公告包括招聘对象、招聘条
各位同学:

2017年黑龙江地区银行秋季社会、校园招聘即将开启,针对银行秋季招聘的特点、内容、相关报考信息等,黑龙江中公金融人编辑整理发布有关内容,帮助广大考生复习参考。

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一、招聘流程解读

银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同,一般分为以上八个环节。

1.公告发布及校园宣讲

各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告,次年3-5月份进行春季补招。公告包括招聘对象、招聘条件、专业需求等内容,以此确定招聘范围。校园宣讲会一般安排在10-11月份,在全国部分高校开展,具体介绍银行的历史及现状,发展前景,企业文化等内容。

2.网申报名

银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行,一般在每年的10月或11月开始报名,半个月或一个月时间之后截止报名。应聘者在网上填写并提交简历,简历筛选结果及具体笔试安排通过短信、电话、邮件等方式通知。网申是银行考试的第一步,也是非常关键的一步,在这个环节考生一定要仔细认真的填写报名信息。

3.初面

初面是一个不定环节,只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行,其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节,考生一定要协调好时间及时参加。

4.笔试或机考

银行秋季招聘的笔试一般在每年11月初开始陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。综合以往考试情况来看,银行笔试一般不设置分数线,如没有特别说明,笔试成绩仅决定考生是否能够进入面试,而不计入最终成绩。

5.面试

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮,形式是半结构化和无领导小组讨论,由各机构具体安排组织面试测评时间。

6.体检与签约

面试通过,进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会再进行递补。体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。

二、招聘时间梳理

责任编辑(wyjrr)

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