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人民银行考试题库:经济经融模拟试题练习(四)答案

2019-08-20 15:46:28   中公金融人网   来源: 黑龙江银行招聘网
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参考答案

1.【答案】B。解析:此题考查效率与公平的关系。提高劳动者报酬,有利于激发劳动者的积极性,从而促进生产发展,可见提高工资符合企业长远利益,故答案为 B。

2.【答案】A。解析:本题考查通货膨胀的定义。在西方经济学中,比较规范的通货膨胀定义是萨缪尔森在其《经济学》中所下的定义,即"在-定时期内,商品和生产要素价格总水平持续不断上涨"。

3.【答案】A。解析:"供给创造自己的需求"是对萨伊定律最常见的表达形式。假如让供给学派的奠基者萨伊穿越时空,评价中国的供给侧结构性改革,他可能说"原来供给并不一定能自动创造需求"。

4.【答案】C。解析:二级价格歧视不能说成是数量折扣。数量折扣是一价制,即当购买量达到一定数值后,全部按较低的价格付款。而二级价格歧视采用的是分段计价法,当购买量超过某一数值后,仅对超过部分实行较低的价格,之前的部分,仍按较高价格收取。

5.【答案】D。解析:一般均衡理论要求满足以下假设条件:市场的参与者有关于市场的完全信息;假定经济中不存在不确定因素,因此不会因为预防不测而贮藏货币;不存在虚假交易,所有的交易都是在市场均衡价格形成时达成,即只有在这套价格下,市场参与者才能实现最大化目标,均衡价格是通过拍卖商喊价试错过程来实现的;经济系统是个"大经济",即有足够多的参与者,从而符合"无剩余条件"。

 

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